| 2020-01-04
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23岁重度肢障的萧至祐,靠着两个轮子与努力不懈的精神,在新竹市政府协助下,进入劳工处工作一展英文长才,闯出稳定就职路。为协助身障者突破就业障碍,新竹市政府推动「爱无碍职场方案」,成立专业团队辅导企业单位,为身障者打造无障碍职场,已有百人受惠,萧志祐是成功案例之一,市长林智坚期盼让更多企业、单位一起加入,打造无障碍职场。

萧至祐一出生就罹患先天性脊柱裂,俗称神经管缺陷,23岁的他毕业于应用外语系,一直抱有「专业翻译」的求职梦,谈到对未来的理想,他腼腆笑道「想要存钱买房子」,但重度肢障让就业的第一哩路显得格外困难。

即使遭遇重重阻碍,萧至祐仍不放弃求职,积极争取各种面试机会,也因此透过面试进到劳工处工作。现任劳工处总机的萧至祐,是市府不可或缺的好帮手,同仁们需要说、读英文时,就会请他帮忙。现在的他总是充满自信提供专业服务,未来还要挑战公务人员考试,「请大家拭目以待!」

劳工处长黄锦源表示,针对身障同仁的职务再设计需要务实规画,并适度运用巧思,但并不需要花大钱,以至祐为例,劳工处先调整工作内容,让至祐担任足以胜任的总机,再透过职务再设计,为他量身打造合身的办公环境、轻便轮椅,不到2万元的花费,政府全额补助,不花雇主一毛钱。

处长黄锦源表示,市长林智坚重视身障者权益,今年职务再设计补助经费较往年提升4倍,个人申请更可达新台币10万元,盼打造「无障碍职场」,协助身障者找到适宜职场,让身障朋友不受限身体限制,透过工作一展长才。

新竹市打造无障碍职场 重度身障成劳工处外语帮手

▲新竹市打造无障碍职场 重度身障成劳工处外语帮手